Semana de oportunidades laborales 2022
La Licenciatura en Administración de Empresas desarrolló su semana de oportunidades laborales: “A clic de tu futuro”, desde el 19 al 22 de octubre, semana en la que los estudiantes no solo tuvieron acceso a la una plataforma de aplicación de oportunidades laborales sino también fueron parte de espacios virtuales con expertos en temas de empleabilidad.
El futuro del trabajo y las competencias demandadas en esta nueva realidad:
El martes 19 de octubre, Roberto Requenes, Coordinador regional de reclutamiento de ManpowerGroup para la región de Caribe y CA conversó con nuestros estudiantes sobre las competencias más demandadas en un profesional a partir de la nueva realidad y del futuro del trabajo en la que planteó que los empleadores deben adoptar un enfoque de “las personas primero” y reimaginar el futuro del trabajo dando prioridad a la salud, el bienestar y las responsabilidad del cuidado. Al final de la sesión tanto estudiantes como docentes tuvieron un espacio de preguntas a Roberto en donde se concretaron ideas sobre el futuro del trabajo y como un administrador de empresas debe estar listo para asumirlas.
Cómo brillar en una empresa:
Además de conocer sobre los nuevos retos del futuro del trabajo, el jueves 21 de octubre, Patricia Preza, Key Account Manager de La Constancia conversó con los estudiantes sobre cómo brillar en una empresa desde 5 grandes perspectivas: dar la milla extra, relaciones interpersonales, enfoque holístico, trabajo en equipo y ser un excelente comunicador, esto permitió a los estudiantes y docentes replantearse cuál de estas características es la que más deben potenciar y aquella que los hace diferenciarse del resto de los profesionales y las da la oportunidad de brillas y destacar en la empresa que trabajen.
Esta semana de oportunidades laborales fue liderada por la Licenciatura en Administración de Empresas en conjunto con Talento Latinoamérica, una empresa de recursos humanos que recluta y contrata al mejor talento de Latinoamérica para su colocación en las mejores empresas. En la iniciativa participaron: Hanes Brands Inc, Pollo Campero, Nestlé, Sarita, Unilever, Dollarcity, Ransa y Vínculos Estratégicos.
La actividad finalizó con 128 oportunidades publicadas y más de 350 aplicaciones a ellas, además de una semana de formación a estudiantes y docentes de la Licenciatura en Administración de Empresas pues más allá de tener una plataforma para aplicar a una oportunidad laboral para la UJMD es importante preparar a nuestros estudiantes para afrontar los retos del mercado laboral y destacar en la carrera de sus sueños.
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