Los recursos humanos en un medio de comunicación

Luciana Carrillo, Jefa de Desarrollo Organizacional de Altamirano Media-El Diario de Hoy, fue invitada a la clase de Gerencia de Medios, para compartir con los alumnos sus experiencias en el área de recursos humanos de uno de los medios de comunicación líderes en el país.

En su charla, explicó cómo se organizan las empresas de comunicación, en particular los medios. Habló del trabajo de un departamento de recursos humanos, un área fundamental para el buen funcionamiento de una empresa.

Parte de los retos de recursos humanos en una empresa informativa en el contexto actual, es mantener actualizados los perfiles de los profesionales que se requieren, la constante formación y la evaluación de resultados que permite medir el desempeño de cada uno de los trabajadores, incluidos los del área editorial.

“La evaluación de desempeño nos permite no solo ver áreas de mejora en los trabajadores, sino también proyección profesional, potencial y crecimiento dentro de la empresa”, detalló Carrillo.

Los alumnos hicieron diversas preguntas, abordando temas como prestaciones, salarios, despidos, jubilación y conocer qué es lo que los medios buscan en un profesional de la comunicación.

Jaime García Oriani, catedrático de la materia, agradeció la visita de la profesional y dijo que en el curso cuentan siempre con varios invitados, quienes, con su experiencia profesional del día a día, comparten una visión actualizada de los medios de comunicación en el país. Próximamente, “nos visitarán profesionales especializados en análisis de métricas y data, del área comercial de un medio y de medios nativos digitales”, añadió.