Motivación laboral en jóvenes salvadoreños que estudian y trabajan

La situación laboral de los salvadoreños causa mucha polémica actualmente, ya que las oportunidades de empleo no son acordes al mercado laboral ni satisfacen totalmente sus necesidades, ofreciendo solamente soluciones a corto plazo.

Por lo tanto, el rol de proveedor en las familias se ha modificado y los jóvenes se ven forzados a trabajar como tele operadores, debido a que son plazas de fácil acceso por requisitos mínimos de contratación y los salarios ofrecidos son mayores a los salarios mínimos en el país.

Por eso, tanto los jóvenes como adultos, consideran estos empleos temporales ya permiten brindar soporte económico a sus familias, financiar sus carreras universitarias y lograr sus objetivos profesionales y personales.

Esta investigación se realizó con la finalidad de analizar los grados de motivación en las personas que llevan sus estudios y trabajo de forma simultánea. Algunos de los autores que se consultaron en relación a la motivación fueron Maslow, Herzberg, Vroom y Locke quienes explican lo que impulsa al comportamiento de las personas.

Dentro de los capítulos uno y dos, se encuentra la base teórica de la presente investigación, considerando la motivación, los roles y características de los empleados dentro de un ambiente laboral.

Al mismo tiempo se toman en cuenta todos aquellos factores de estrés dentro de la misma. En nuestra sociedad, a diario son las personas que buscan su primera oportunidad de empleo, para ser parte de un nuevo sistema en el ámbito laboral, pero no siempre se encuentran dichas oportunidades en relación a su carrera.

Los Call Centers son de las pocas empresas que brindan empleo a personas sin experiencias laboral, ya que se enfocan en evaluar si la persona posee o no las habilidades y competencias necesarias que requiere el puesto de trabajo.

En el capítulo tres y cuatro se desarrollan los datos basados en la investigación de campo, la población seleccionada para esta investigación fueron 80 empleados de call centers de San Salvador, entre 19 y 35 años, de ambos sexos.

Autoras: Alejandra María Díaz Cabezas

Gabriela María Granados Henríquez

Tesis: Motivación laboral en jóvenes salvadoreños que estudian y trabajan

Link del recurso: http://www.redicces.org.sv/jspui/handle/10972/3666